11月26日，由中国海员建设工会全国委员会主办，浙江省省部属企事业工会和浙江省海港集团、宁波舟山港集团联合承办的全国港口行业产业工人队伍建设改革经验交流活动在宁波舟山港穿山港区成功举行。

中华全国总工会党组成员、经费审查委员会主任蔡安辉出席活动并讲话，中国海员建设工会主席、分党组书记李庆忠主持活动，交通运输部水运局港口处副处长、一级调研员蔡涛作港口行业现状与发展趋势分析解读。浙江省总工会党组成员、经费审查委员会主任何永浩，浙江省海港集团、宁波舟山港集团党委书记、董事长，宁波舟山港股份有限公司董事长陶成波分别致辞，宁波市总工会、舟山市总工会相关负责人，水运系统部分省级产业工会及港口企业工会负责人，港口行业劳模工匠和一线职工代表等参加活动。

蔡安辉在讲话中充分肯定“十四五”以来港口行业产改工作取得的显著成效。他指出，本次活动既是对习近平总书记关于产业工人队伍建设改革重要指示和“努力打造世界一流强港”殷切期望的再学习、再认识，也是对“十四五”以来港口行业产改工作成效的全面检阅与系统总结，更是立足新形势、锚定新目标，对深化产改工作发出的再动员、再部署。

蔡安辉强调，要提高政治站位，强化思想引领，创新实施全总“559”工作部署，切实把党的二十届四中全会精神贯穿港口行业产改全过程。要总结成效经验，对照党的二十届四中全会提出的更高要求，对照“海洋强国”战略目标和“十五五”时期发展任务，科学谋划港口行业产改工作下一步工作重点。要深化技能培育，畅通发展通道，弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神，维护劳动经济权益，使广大产业工人共享港口发展成果。港口行业要强化协同联动，创新工作机制，加强宣传引导，充分发挥港口联委会、港口工匠创新联盟作用，以钉钉子精神推动产业工人队伍建设改革落地见效。

何永浩在致辞时表示，作为制造业强省，加快培育一支规模宏大、与产业发展相匹配的掌握新技术新技能的产业工人队伍意义重大。浙江省总工会愿以此次活动为起点，与全国同仁一道，在经验互鉴中拓宽思路，在难题共解中凝聚合力，把港口产改的实践成果转化为推动行业升级的强大动力，让更多港口产业工人成长为新时代的能工巧匠、大国工匠，为全面推进中国式现代化建设注入“港航动能”。

陶成波在致辞时表示，集团将以此次活动为契机，努力争当港口行业深化产改的“领头雁”“排头兵”。在思想政治引领上再深化，筑牢产业工人听党话、跟党走的思想根基，凝聚奋进力量；在素质提升上再发力，依托港口工匠人才共育工程这一阵地，培育更多适应智慧港口发展的复合型人才；在权益保障上再提质，畅通职工成长成才通道，切实增强产业工人的获得感和幸福感；在作用发挥上再强化，坚持和加强党的全面领导，凝聚党政工团协同合力，为产业工人建功立业、创新创效搭建更加广阔的舞台。

长江航务工会、山东港口集团工会、上港集团工会、广州港集团工会和集团工会等5家标杆单位先后作交流发言，分享了在技能培育、人才成长通道建设、劳模精神弘扬、权益保障等方面的创新做法与成效。其中，集团党委委员、职工董事、工会主席陈国潘代表港口工匠创新联盟理事长单位，专题汇报了港口工匠人才共育工程实施情况，展现了行业协同培育技能人才的丰硕成果。

活动现场还举行了“港口工匠人才共育工程”特聘导师聘任仪式。蔡安辉为竺士杰、张中华、成卫东、宋涛、郭凯等5位大国工匠颁发聘书，激励特聘导师们将发挥“传帮带”作用，为行业工匠人才梯队建设贡献力量。大国工匠代表、北三集司桥吊班大班长竺士杰作表态发言，承诺将牢记总书记“发挥好劳模作用，带出更多的劳模”的殷切嘱托，助力培育更多高素质产业工人。

活动期间，与会人员循着习近平总书记考察宁波舟山港的足迹，参观了北三集司展厅、浙江海港劳模工匠创新孵化基地，并现场观摩桥吊远程操控系统。在展厅内，通过图文展示和视频介绍，与会人员详细了解了宁波舟山港发展历程、业务布局及一体化发展重大成果；在劳模工匠创新孵化基地，“师带徒”传承机制、技能比武擂台、创新项目孵化平台等特色载体引发广泛关注。大家对基地培育出竺士杰等一批高素质产业工人、助力港口智能化升级的实践成效给予高度评价。

文章来源：浙江海港集团官网